LinkedIn ganha ferramentas contra golpes de vagas falsas; saiba usar

O LinkedIn, rede social bastante utilizada por pessoas que procuram oportunidades e conexões profissionais, criou novas medidas de segurança para combater golpes envolvendo falsas vagas de emprego publicadas na plataforma. A partir de agora, novos usuários que colocarem ou atualizarem o cargo para alguma função ligada a recrutamento, como “Recrutador” ou “Especialista em Aquisição de Talentos”, deverão ser verificados. Além disso, executivos que usam cargos como “Diretor Executivo” e “Vice-Presidente” também terão que passar pelo mesmo processo, com o intuito de reduzir fraudes. A seguir, saiba mais detalhes sobre o assunto.
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LinkedIn anuncia novas medidas de segurança para reduzir fraudes em vagas de emprego publicadas na plataforma; entenda
Reprodução/Shutterstock
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Golpes de recrutamento
As novas ferramentas do LinkedIn pretendem diminuir a ação de cibercriminosos e aumentar a segurança na rede social. Isso porque golpistas aproveitam a necessidade das vítimas e se passam por recrutadores na plataforma, criando e divulgando vagas inexistentes. Assim, as oportunidades fraudulentas chamam a atenção do usuário que busca emprego e pode ser uma vítima fácil para os golpistas.
Com isso, os cibercriminosos conseguem usar a vaga falsa como isca para obter dados pessoais, informações financeiras das vítimas ou pagamentos indevidos por supostos cursos, documentos ou até mesmo taxas para participar de processos seletivos, por exemplo. Além disso, os golpistas podem enviar arquivos suspeitos ou redirecionar as pessoas para páginas falsas com o intuito de disseminar malwares, vírus, entre outras ações prejudiciais.
Portanto, a dica é sempre desconfiar do contato desconhecido de supostos recrutadores, especialmente se a vaga for “boa demais para ser verdade”, com salários acima da média, excesso de benefícios e baixa carga horária. Lembre-se de verificar se a empresa é realmente verdadeira e de analisar o perfil de quem está compartilhando a suposta vaga. Por fim, jamais clique em links ou arquivos suspeitos e nunca envie dados sigilosos para desconhecidos.
Como usar as novas verificações
Os recrutadores atuais, que já utilizam o LinkedIn, não deverão passar pela verificação neste primeiro momento. Contudo, novos usuários que trabalham na área de recrutamento ou são executivos de empresas terão que passar pelo processo. Vale ressaltar que a verificação do cargo ou função é gratuita e simples de ser feita, pois consiste em comprovar um endereço de e-mail corporativo. Segundo Oscar Rodriguez, vice-presidente de confiança do LinkedIn, a medida “ajuda os candidatos a identificar recrutadores legítimos e evitar golpes”.
É importante lembrar que a rede social já possui selos de recrutador verificado, que estão disponíveis para usuários com uma licença paga de recrutador do LinkedIn. Além disso, a plataforma também anunciou que a ferramenta para que as empresas possam verificar suas páginas oficiais – antes limitada e disponível somente via solicitação – agora pode ser acessada por qualquer empresa que tenha uma assinatura Premium da página corporativa.
Com informações de The Verge
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